Ich bin überzeugt, dass es für uns nichts Wichtigeres gibt, als die richtigen Leute einzustellen und zu entwickeln. Im Endeffekt kommt es auf diese Menschen an und nicht auf Strategien.
(Lawrence Bossidy, General Electrics)

Consulting Eignungsdiagnostik

POTENTIAL Coaching & Consulting bietet Ihnen die Konzeption und Durchführung arbeitspsychologischer Projekte rund um die Themen Personalauswahl und Personalentwicklung.

Arbeitsfelder, in denen POTENTIAL Coaching & Consulting Sie kompetent berät und begleitet, sind:

• Entwicklung von unternehmensspezifischen Kompetenzmodellen
• Definition von Anforderungsprofilen
• Individuelle Konzeption von Personalauswahlverfahren
• Moderation von Einzel- und Gruppen-Assessments
• Auswahl bester Kandidaten auf der Grundlage von klaren Anforderungsprofilen
• Analyse und Identifikation von Stärken und Entwicklungsfeldern Ihrer Mitarbeiter
• Kompetenzanalysen Ihrer Führungskräfte – Management Audits
• Ableitung gezielter Personalentwicklungsmaßnahmen
• Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen in den Themen Führung und Gesundheit